العربية
مع ازدهار اقتصاد السوق في الداخل والخارج ، وإصلاح نظام السوق في الصين هو التالي .فعالية إدارة الموظفين الداخليين لا يمكن فصلها عن اعتماد القواعد واللوائح ذات الصلة . ومع ذلك ، منذ تنفيذ الإنصافبعد تقسيم النظام ، المشاكل القائمة في إدارة الشركة لم تتحسن .الاتجاه ، في كثير من الأحيان الاحتكاك بين المشغل و المالك . المشغلين قد تزيد من مصالحها الخاصةو يضر بمصالح المالك . المساهمين تفويض السلطة الإدارية إلى الإدارة ، التي لديها اتصال مباشر مع جميع جوانب العمليات التجارية للشركة ،حتى معرفة المزيد عن االكورية
국내외 시장 경제가 왕성하게 발전함에 따라 중국의 시장 체제 개혁도 이에 따라 전개된다.내부 직원의 효과적인 관리는 관련 규정과 제도의 채택과 떨어질 수 없다.그러나 지분 분배 제도를 실시한 이래 회사 관리에 존재하는 문제점은 개선되지 않았다.방향은 경영자와 업주 간의 마찰이다.경영자는 자신의 이익을 증가시키고 소유자의 이익을 손상시킬 수 있다.주주가 이사회에 관리권을 하향 조정하면 이사회는 회사 경영의 모든 면에 직결되기 때문에 이사회에
العربية ترجمة اللغة الانجليزي | العربية ترجمة الصينية | العربية ترجمة الصينية التقليدية | العربية ترجمة اللغة اليابانية | العربية ترجمة الكورية | العربية ترجمة اللغة الفرنسية | العربية ترجمة الأسبانية | العربية ترجمة التايلاندية | العربية ترجمة اللغة الروسية | العربية ترجمة البرتغالية | العربية ترجمة اللغة الالمانية | العربية ترجمة اللغة الإيطالية | العربية ترجمة اللغة اليونانية | العربية ترجمة هولندي | العربية ترجمة البولندية | العربية ترجمة البلغارية | العربية ترجمة الإستونية | العربية ترجمة دانماركي | العربية ترجمة اللغة الفنلندية | العربية ترجمة تشيكي | العربية ترجمة الرومانية | العربية ترجمة سلوفيني | العربية ترجمة اللغة السويدية | العربية ترجمة الهنغارية | العربية ترجمة اللغة الفيتنامية |